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Férias

                                     Férias

 

O empregado contratado pelo regime da CLT tem direito às férias após no mínimo 12 meses consecutivos de vínculo com a empresa, o que corresponde ao período aquisitivo de férias.

As férias poderão ser gozadas em 1 ou 2 períodos, sendo proibido o gozo de férias por períodos inferiores a 10 dias.

Os servidores maiores de 50 anos devem gozar as férias em 1 (um) único período.

Em casos excepcionais, como licença saúde, licença gestante e acidente em exercício, serão suspensas as férias, podendo ser divididas em mais de 2 períodos, sendo que o restante deve ser gozado no término da licença. 

Para efetivar a concessão das férias, os servidores deverão preencher o formulário de solicitação (anexo) e encaminhar à área de pessoal, 45 dias antes do início da mesma. A presente regra aplica-se também as solicitações de alteração de cadastro.

A acumulação de férias não gozadas não poderá exceder 2 anos consecutivos. 

 

AnexoTamanho
Formulário de Férias.doc9.36 KB